KEN-LOCKは、自由な社風と温かい雰囲気が特徴の職場です。
社長から社員まで、全員がフラットなコミュニケーションを取る文化があり、日々の業務での課題や成功体験を共有しながら、より良い方法を模索しています。この自由闊達な意見交換がチームの結束を強め、社員一人ひとりが持つ潜在能力を最大限に引き出せる社内風土を育んでいます。そのため、自己裁量を持って業務改善に取り組め、主体性を持って効率化を進められる人にとって、やりがいのある環境となっています。
私たちが提供する製品とサービスは、単なる鍵やセキュリティシステムではありません。人々の生活をより安全で便利にし、信頼される存在となるための重要な役割を担っています。技術革新をリードし、セキュリティ業界に新しい価値を創造するため、革新的なアイデアを実現できるチーム作りに注力しています。社員一人ひとりが主体的に行動し、互いに支え合いながら、業界の最前線での活躍を目指しています。
KEN-LOCKで、あなたも力を存分に発揮し、日本一のIT鍵屋を一緒に目指してみませんか？
インタビュー
Iinterview
私たちを知る
Know us
待遇および福利厚生
Benefits
待遇・福利厚生
- 社会保険完備 / 定期健康診断
- 会員制リゾートホテル社員旅行
昇給（年1回、4月） / 賞与（年2回、7・12月）※昨年度実績は、2ヶ月分です。 / 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）/
交通費支給（社内規定あり）/ 各種手当（時間外・役職）/ 社員旅行 / 車通勤可 / 駐車場完備 / 私服通勤可
休日休暇
- 週休2日制（土日 ・祝日）
- 年次有給休暇
- 各種特別休暇（結婚・忌引・育児休暇他）
募集要項
Requirements
営業職
| 募集内容 | 新卒・中途採用 ー営業職 |
| エントリーに必要な項目 | 名前・年齢・連絡先(メールアドレス・電話番号) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定給与 | 営業職 : 月給23万円～＋賞与年2回 昇給年1回 時間外手当・休日勤務手当・通勤費補助・役職手当・長期勤続手当・扶養手当 ※中途採用の場合、経験や能力、前職の給与を考慮の上、決定します。 ※試用期間（2カ月）の給与や待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 8時～18時の間で8時間勤務 |
| 勤務地 | 〒277-0863 千葉県柏市豊四季269番地21 |
技術職
| 募集内容 | 新卒・中途採用 ー技術職 |
| エントリーに必要な項目 | 名前・年齢・連絡先(メールアドレス・電話番号) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定給与 | 技術職（大卒）：月給23万円～＋賞与年2回 昇給年1回 技術職（高卒）：月給22万円～＋賞与年2回 昇給年1回 時間外手当・休日勤務手当・通勤費補助・役職手当・長期勤続手当・扶養手当 ※中途採用の場合、経験や能力、前職の給与を考慮の上、決定します。 ※試用期間（2カ月）の給与や待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 8時～18時の間で8時間勤務 |
| 勤務地 | 〒277-0863 千葉県柏市豊四季269番地21 |
仕事紹介
Business content
営業職
営業職は、交渉力、調整能力、そして創造性を存分に発揮し、技術とサービスの最前線で、お客様との強い絆を築くことができます。
現地調査管理会社との打ち合わせの後、改修物件の現地調査に移ります。ここで、詳細な調査を通じてお客様のニーズを深く理解し、最適な提案を形成するための情報を収集します。マンション周りのチェックやノンタッチキー登録作業も含め、技術的な知識も活かしながら業務を進めます。
営業職の魅力は、お客様の安全な暮らしを守り、社会に貢献する感動を日々実感できることにあります。
技術職
技術職は、専門技術と問題解決能力で、お客様の安心と満足を築き上げる実感できる仕事です。
現場では、新築工事のサポートや最新セキュリティシステムのノンタッチキー登録作業など、多岐にわたる技術的課題に取り組みます。直接顧客の問題を解決し、感謝の言葉を受け取ることで、仕事の達成感とプロとしての誇りを感じることができます。
また、緊急対応が必要な場合は迅速かつ的確に対処します。
技術職の真髄は、現場での直接的なインパクトを通じて社会に貢献することにあります。
メッセージ
Message
わたしたちが思い描くスマート社会」KEY of LIFE
私たちが取り扱う鍵や入退室管理の市場は、スマートロックの普及に伴い、大きな変化を遂げています。 民泊などではスマートフォンのアプリで非対面での鍵の付与やID管理が可能となり、 企業においては他拠点管理・無人管理が可能になるなど、今度も各種システムとの連携により、高付加価値化が進展する分野です。
私たちも創立２６年を迎え、まさに今転換の時期にいます。これまでの工事請負だけではなく自社から発信できるモノ造りへの転換を図るべく準備を進めているところです。 非対面や遠隔操作による、より利便性を求めた商品を扱っているからこそ、無機質になるのではなく、 そこに携わる１人１人ができることを追求し、 関わり合う全ての人・企業の方の生活や人生の「カギ」になる、なろうと励む熱い想いが私たちにはあります。
この私たちの想いに共感し、これからのKEN-LOCKをもっともっと熱くしてくれる仲間に出会えることを楽しみにしています。
ヒトの力で日本一のIT鍵屋をめざす
株式会社KEN-LOCK
二宮 健